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商品訊息功能:
- 品號:3917738
- 13吋筆電收納夾層
- 兩側外袋收納空間
- 深藍、灰藍兩色可選
商品訊息簡述:
揹法 後背
款式(功能) 後背包
顏色 藍色系
外層材質 尼龍
內層材質 如圖示
尺寸-長 26 cm
尺寸-寬 12 cm
尺寸-高 38 cm
重量 535 g
適用性別 男女通用
開口方式 拉鍊式
提把高度 9 cm
背帶長度 如圖示
內部夾層 1
外袋數 3
內袋數 2
底珠 無
手機袋 有
商品配件 無
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內容來自YAHOO新聞
給我超級上司!
某個行業的頂尖人物,多半曾在同一個著名領導人手下工作。美國國家美式足球聯盟的32 個總教練中,有20 個曾在沃爾希或他教練「族譜」內的某個人手下接受磨練。在避險基金,有幾十個頂尖經理人出自羅伯森的老虎管理公司。甲骨文公司共同創辦人艾利森手下的高階主管,有九個後來成為其他公司的執行長、董事長、營運長。
作者深入研究這些超級上司的做法之後,發現他們的「用人策略」有些共同點:用人時注重聰明才智、創意和彈性;尋找不循傳統的人才;配合人才調整工作,甚至調整組織;訂定很高的期望;建立師徒關係;鼓勵透過重大改變來快速成長。我們都能借用這些做法,來改善發掘和培養人才的能力。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/給我超級上司-233846539.html
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